ヒューマンライズ Labo

2026.05.04
公益目的事業比率の計算と「新・別表B」作成のポイント～経理担当者が迷わないための実務フロー～

法令・制度改正

公益法人の運営において、認定維持の生命線とも言えるのが「公益目的事業比率」です。 今回の制度改正では、計算の仕組みこそ変わりませんが、報告様式である「別表B」がリニューアルされました。「どの数字をどこに整理すべきか？」、実務のポイントを確認していきましょう。

詳細を見る

2026.04.27
【実務編】新・別表A（中期的収支均衡）の書き方ガイド

法令・制度改正

【実務編】新・別表A(1)（中期的収支均衡）の書き方ガイド
――　別表Ａ(１)の作成手順をステップごとに解説　――

令和7年（2025年）4月の制度改正の最大の変更点である「収支相償」から「中期的収支均衡」への転換について、今回は実際の「別表の書き方」について解説いたします。

（※１）事業年度（４月～３月）の公益法人を前提に解説します。
（※２）変更の趣旨については、2026/4/13公開のブログ「【制度改正の目玉】「収支相償」から「中期的収支均衡」へ」をご参照ください。

詳細を見る

2026.04.20
新設「公益充実資金」を使いこなす！将来の事業に向けた積立ルール

法令・制度改正

「使いやすくなった」は本当か？
令和7年4月1日、公益法人の資金管理ルールが変わりました。 「特定費用準備資金」と「資産取得資金」が統合され、「公益充実資金」として一本化されました。

「事業間の資金移動が自由になる」「使い勝手がよくなる」——そう聞いて期待している担当者も多いでしょう。 だが、いざ積み立てようとすると、こんな疑問が浮かぶはずです。

「これ、積み立てていいんだろうか？」

自由度が上がったぶん、判断の責任も担当者に委ねられました。 この記事では、積立可否の判断基準と迷いやすいポイントを、実務視点で整理します。

詳細を見る

2026.04.13
【制度改正の目玉】「収支相償」から「中期的収支均衡」へ

会計・税務

令和7年（2025年）4月の制度改正において、実務現場に最も大きな「安心」と「自由」をもたらす変更点といえば、何といっても「収支相償」から「中期的収支均衡」への転換でしょう。
これまで多くの担当者を悩ませてきた「黒字を出してはいけない」という心理的負担。これが今回の改正でどのように変わるのか、そしてなぜ変わるのかを解説します。

詳細を見る

2026.03.30
AIに聞いてみた⑤：2030年、公益法人の会計はどう変わるのか？

トピック・コラム

はじめに
2025年4月、公益法人制度が大きく変わりました。新しい会計基準、電子帳簿保存法、インボイス制度——次々と押し寄せる制度改正に、「また対応が増えるのか…」と感じている理事長・事務局長の方も多いのではないでしょうか。

詳細を見る

2026.03.23
その書類、このまま出して大丈夫ですか？――4月から変わる情報公開、実務担当者の注意点

法令・制度改正

「いつも通り作った書類を提出したら、社員の自宅住所がネットに載っていた」

令和7年4月1日以降、こうした事態が実際に起こりうる環境になります。制度が大きく変わるのに、現場への周知が追いついていないケースが少なくありません。この記事では、法律の細かい説明は省いて、実務担当者が「何を・いつまでに・どう対応すればいいか」をお伝えします。

詳細を見る

2026.03.16
令和6年基準・関連当事者の範囲拡大～「従業員の近親者」どこまで調べる?　実務の落としどころ～

会計・税務

令和7年4月から施行された「令和6年公益法人会計基準」。大きな改正となり、「具体的に何をどこまでやればいいの？」と頭を悩ませている方も多いのではないでしょうか。

詳細を見る

2026.03.09
R6年 新公益法人会計基準“対応したつもり”になっていませんか？

最新情報・お知らせ

R6年 新公益法人会計基準“対応したつもり”になっていませんか？

詳細を見る

2026.03.02
公益法人が「会計」で未来を創るには？　財務諸表を戦略ツールに変える3つのヒント

「研究会」だより

序章：会計は「過去の記録」ではなく「未来の地図」

詳細を見る

2026.02.16
AIに聞いてみた④：AIエージェントは、5年後「同僚」になっているのか？

トピック・コラム

結論から言うと、AIエージェントは5年後、
人が判断する前段の「確認と整理」を担う同僚のような存在になります。

詳細を見る